Auslandspraktikum ohne Agentur

Dieses Gerücht hält sich hartnäckig und schreckt viele Studenten davon ab, ein Praktikum im Ausland zu machen. Es hätte sogar fast mich abgeschreckt, denn der Gedanke umsonst zu arbeiten war für mich nicht angenehm.

Stell dir vor:

1. Du arbeitest umsonst, weil dein Auslandspraktikum unbezahlt ist.
2. Du zahlst den Flug aus eigener Tasche, weil die Firma dir keinen Reisekostenzuschuss gibt.
3. Und deine Ersparnisse werden von der Miete, Essen und Transport aufgefressen weil du ein unbezahltes Praktikum im Ausland machst.

Um ehrlich zu sein: für das gleiche Geld könntest du ein paar Monate reisen und Urlaub machen.

Der Durchschnittpraktikant würde aber fast jede Praktikumstelle im Ausland akzeptieren weil er meistens nur ein Praktikumsangebot hat und „den Spatz in der hand nicht für die Taube auf dem Dach“ riskieren will und kann.

Deshalb brauchst unbedingt mehrere Zusagen um diese Zwickmühle zu vermeiden und mit den Firmen im Ausland selbstbewusst verhandeln zu können.

Wenn du darauf bestehst, dann sind die meisten Firmen bereit dir ein Gehalt zu zahlen oder eine Wohnung zur Verfügung zu stellen. Manchmal springt auch ein Zuschuss zu den Flugkosten heraus.

Bevor wir über die Knete reden sollten wir eine Frage beantworten die sich vielen beim Wort “Auslandspraktikum” stellt. Warum solltest du für ein Praktikum bezahlt werden? Solltest du nicht froh sein, wenn du überhaupt eine Praktikumstelle im Ausland findest? Diese Meinung teilen viele Leute:

• ehemalige Praktikanten die bereits ein unbezahltes Auslandspraktikum hinter sich haben. Sie wissen es entweder nicht besser oder wollen nicht zugeben, dass sie ausgebeutet wurden.
• Vermittlungsagenturen die unbezahlte Praktikumstellen im Ausland gegen einen üppigen Obolus vermitteln.
• Firmen die nur unbezahlte Praktika anbieten und sich das Motto “Lehrjahre sind keine Herrenjahre!” auf die Fahnen geschrieben haben.

Ich bin der Meinung, dass eine Firma einen Praktikanten immer bezahlt, wenn sie ihn wirklich braucht. Ist das nicht der Fall, dann ist der Firma die Tätigkeit und das Know-How des Praktikanten einfach “nichts wert”. Der Praktikant ist einfach nur “nice to have” aber nicht wirklich notwendig. Das kriegst du zu spüren indem du kopieren oder Kaffee kochen musst. Ein Auslandspraktikum sollte aber für die Firma und den Praktikant eine Win - Win Situation sein. Wenn die Firma nicht überzeugt ist, dass sie aus deinem Praktikum profitieren kann, dann stellt sie dich nicht ein.

Doch was ist wenn eine Firma nur unbezahlte Praktika anbietet?

• Will diese Firma aus deiner Leistung nicht profitieren und dich einfach so einstellen weil du so nett bist? Fehlanzeige! Sie will natürlich von dir profitieren, selbst wenn du nur den Kaffeenachschub sicherstellen sollst.
• gibt es in dieser Firma wirklich ein interessantes, wichtiges Projekt für einen Praktikanten aber leider kein Geld um ihn zu bezahlen? Sehr unwahrscheinlich! Falls doch, dann steht dieser Firma das Wasser wirklich bis zum Hals und du solltest mit ihr nichts zu tun haben wollen.

Das klingt alles ziemlich pessimistisch, aber unbezahlte Praktika sind unter dem Strich nichts anderes als Lose - Lose Situationen:

• Die Firma weiss nicht so recht wie sie dich beschäftigen soll und wird mit hoher Wahrscheinlichkeit nie wieder Praktikanten einstellen, geschweige denn bezahlen.
• Du wirst für deine Leistung nicht entlohnt und dein Praktikum wird ein Schandfleck in deinem Lebenslauf

Beide Seiten verlieren. Wenn du keine Zusage für ein bezahltes Praktikum im Ausland kriegst, dann hast du dich bei den falschen Firmen beworben oder verkaufst dich in deiner Bewerbung extrem schlecht.